Last Updated:

حقوق وزارت کار 1404 اعلام شد | جدول پایه حقوق وزارت کار + اضافه کاری

کارمند
با توجه به روند افزایشی حقوقدر سال های گذشته و نزدیک شدن به سال جدید، یکی از دغدغه های اصلی کارگران و کرامندان حداقل دستمزد در سال جدید است.

 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه سخنان خود برنامه وزارت رفاه را تعیین دستمزد بر اساس صنف خواند  گفت: ماده 141 این اختیار را به ما داده است که بر حسیب نوع مشاغل و اصناف دستمزد تعیین کنیم و راهبرد ما حرکت به این سو است که بر اساس صنوف، دستمزد تعیین شود. زیرا گاهی حداقل هایی در که در تهران وضع می کنیم برای یک صنف در یک استان دیگر ممکن است باعث رکود یک صنف شود. از همین جهت تصمیم داریم با شمارکت استانداری و اتاق بازرگانی و نمایندگی تشکل های کارگری در هر استان حداقل یک صنف را به صورت مجزا تعیین دستمزد کنیم.

لحظه دقیق سال تحویل چه ساعتی است؟ تقویم  1404         

همچنین وی گفته است تعیین دستمزد منطقه ای در کشور به دلیل نبود زیر ساخت، در شرایط فعلی غیر قابل اجرا است و گفت: زمینه اجرای دستمزد منطقه ای در کشور ما وجود ندارد. در کشورهایی که دستمزد منطقه ای دارند مهاجرت نیروی کار تخت نظارت شهرداری ها صورت میگیرد در حالیکه در کشور ما چنین چیزی وجود ندارد.

در جدول حقوق وزارت کار 1404، علاوه بر حداقل حقوق پایه، مزایا و سایر دریافتی های کارگان از جمله حق مسکن، حق اولاد و بن کارگری نیز لحاظ شده است. این جدول مبنای محاسبه حقوق و مزایای تمامی کارگران مشمول قانون کار است. همچنین یکی از موارد مهم در این جدول میزان دریافتی حقوق اضافه کاری است که بر اسا ساعت اضافه کار و نرخ مصوب شورای عالی محاسبه میشود.

میزان حقوق اضافه کاری در 1404 و شرایط دریافت آن

طبق قانون کار، اضافه کاری میبایست  حداقل 40 درصد از نرخ دستمزد عادی بیشتر باشد. میزان حقوق اضافه کاری در سال 1404 بر اساس حقوق پایه جدید محاسبه شده و نقش مهمی در افزایش دریافتی ماهانه کارگران دارد. از طرفی کارفرمایان موظفاند برای هر ساعت اضافه کاری، این مبلغ را مطابق با قوانین پرداخت کنند.

ساعت کاری هر کارگر طبق قانون کار در هفته 44 ساعت است که به طور معمول در روزهای هفته کار تقسیم میشود. این میزان در برخی مشاغل خاص سا شیفت های کاری ممکن است تغییر کند. رعایت این استاندارها و پرداخت عادلانه بر اساس جدول حقوق وزارت کار نقش مهمی در حفظ حقوق کارگران و افزایش بهره وری خواهد داشت.

حقوق اداره کار 1404 چقدر است؟

حقوق اداره کار 1404 همانند سالهای قبل افزایش داشته است. در پایان هر سال حقوق کارگران و کارمندان از سوی دولت و وزارت کار افزایش می یابد. حقوق وزارت کار در سال گذشته 1403 برای کارگران 7 میلیون و 166 هزار تومان بوده که در سال 1404 این مبلغ به 11 میلیون و616 هزار تومان افزابش یافته است. 

همچنین حقوق وزارت کار برای کارمندان 20 درصد افزیش داشته است و حداقل حقوق به 12 میلیون تومان رسیده است . میزان افزایش حقوق کارگران با افزایش 30 درصدی همراه بوده است که حداقل حقوق را به 11,616,036 تومان رسانده است.

پایه حقوق اداره کار 1404 برای کارگران بدون کسر مالیات و بیمه 11,616,.38 تومان و برای کارمندان 12,000,000 میباشد.

جدول حقوق وزارت کار 1404

جدول حقوق سال ۱۴۰۴ با توجه به افزایش تخمینی ۳۰ درصد حقوق به شرح زیر است:

آیتم های حقوقسال ۱۴۰۲سال ۱۴۰۳سال ۱۴۰۴
حقوق روزانه۱/۷۶۹/۴۲۸۲/۳۸۸/۷۲۸۳/۱۰۵/۳۴۶
حق مسکن۹/۰۰۰/۰۰۰۹/۰۰۰/۰۰۰۹/۰۰۰/۰۰۰
بن خوار و بار۱۱/۰۰۰/۰۰۰۱۴/۰۰۰/۰۰۰۱۴/۰۰۰/۰۰۰
حق اولاد۵/۳۰۸/۲۸۴۷/۱۶۶/۱۸۴۹/۳۱۶/۰۳۸
پایه سنوات۲/۱۰۰/۰۰۰۲/۱۰۰/۰۰۰۲/۱۰۰/۰۰۰
حق تاهل۰۵/۰۰۰/۰۰۰۵/۰۰۰/۰۰۰
حقوق فرد مجرد بدون سابقه و فرزند۷۳/۰۸۲/۸۴۰۹۴/۶۶۱/۸۴۰۱۱۶/۱۶۰/۳۸۰
حقوق فرد متاهل بدون سابقه۷۳/۰۸۲/۸۴۰۹۹/۶۶۱/۸۴۰۱۲۱/۱۶۰/۳۸۰
حقوق فرد متاهل با یک سال سابقه و یک فرزند۸۰/۴۹۱/۱۲۴۱۰۸/۹۲۸/۰۲۴۱۳۲/۵۷۶/۴۱۸