بیمه

سنوات پایان خدمت: یا اصطلاحا حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در هر حالت موظف به پرداخت آن به کارگر است. حق سنوات یا پاداش پایان خدمت […]

براساس قانون و مقررات تأمین اجتماعی، افراد تحت تکفل بیمه شده که می توانند به تبع او از خدمات درمانی سازمان استفاده کنند، عبارتند از: افراد تحت تکفل بیمه شده برای مرد 1-همسر […]

براساس قانون تامین اجتماعی, بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفى در یکى از حالات زیر مستمرى بازماندگان دریافت خواهند کرد: 1. در صورت فوت بیمه شده بازنشسته 2. در صورت […]

بر اساس ماده ۸۹ قانون تامین اجتماعی، پرداخت حق اولاد یکی از وظایف کارفرما علاوه بر انجام اموری مانند ارسال لیست بیمه برای افراد متاهل و دارای فرزند است. تا […]

از کار افتاده یعنی چه؟ در قانون تامین اجتماعی، بیمه‌شدگانی که طبق نظر پزشک معالج غیر قابل علاج تشخیص داده می‌شوند، ابتدا تحت خدمات توانبخشی قرار میگیرند. اما چنانچه پس […]

درقانون تامین اجتماعی و بخش خصوصی چیزی تحت عنوان بازنشستگی پیش ازموعد نداریم و باید ۳۰ سال خدمت کرد و حق بیمه پرداخت نمود تا بتوان بازنشسته شد , مگر […]

سن بازنشستگی زنان، 55 سال است مشروط بر اینکه متقاضی بازنشستگی، حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. در اینصورت, اگر مستمری ایشان کمتر از حداقل حقوق مصوب […]

بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه به دو دسته عمده تقسیم می شود: الف: بیمه اجباری: بیمه اجباری شامل تمامی مشمولین قانون کار و كسانی است كه در قبال دریافت […]

سن مورد نیاز برای احراز بازنشستگی در مقررات فعلی تامین اجتماعی موارد متفاوتی را دربرمی گیرد. برای مثال در مشاغل سخت و زیان آور و قانون بازنشســتگی جانبازان  به ۲۰ […]

موضوع اشتغال به کار مجدد بازنشستگان تامین اجتماعی (پس از بازنشستگی) چندین بار ازسوی دیوان عدالت اداری مورد بررسی قرار گرفته و منتهی به صدور رای شده است که من […]